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                 职位:人力资源管理专员
                 招聘条件:
                             1、人力资源相关专业,本科或以上学历;
          2、40岁以下,有5年以上大、中型企业人力资源管理经验;
          3、熟悉现代人力资源管理知识,持有人力资源管理师资格;
          4、全面熟悉人力资源工作流程,能够很好完成公司对人力资源规划发展的要求,并能
             够完善公司的人力资源体系;
          5、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬体系模块的建立与操作,熟悉国家及省
             市各项人事劳动法规政策;
          6、具独立的事务处理能力、协调沟通能力强,具亲和力和解决问题的能力,较强的
             责任感与敬业精神;
          7、具有较强的语言表达能力、应变能力,文笔流畅。
          有意应聘者,请先发简历,合则约见,薪金面议。
          E-mail:
HRGDRL@163.com   联系电话:82229455 联系人:江先生。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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